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宝马娱乐app :劳工局帮拒绝劳检违规大户征才? 南市议员建议订定排除条款

  加入日期:2019-10-09 10:41    点击量:2618
来自宝马娱乐app的报道:

台南市政府劳工局每年举办数场大型就业博览会,在媒合厂商过程当中,却没有针对厂商过去违反劳动法令的纪录进行筛选过滤,导致劳工局成为拒绝劳检的违规大户征才的好帮手。市议员林易莹认为劳工局此举无异于让市民的劳动权益羊入虎口,8日建议市府订定排除条款,让台南市的就业博览会不再是大型踩地雷游戏。


市议员林易莹指出,台南近5年举办的3场大型就业博览会,有违反各项劳工相关法律,如劳基法、性平法、职安法、就服法等的厂商,在第一场次55家有22家违规,单一厂商最高违规8次,第2场次66家有23家违规,单一厂商最高违规9次,第3场次71家有29家违规,单一厂商最高违规8次,大约都落在四成,违规的内容包括未达基本工资、延长工时超过规定,甚至还有拒绝规避或阻挠劳检员依法执行勤务等违规项目。


林易莹强调,这些违规项目,多数是“连续违规”,并非无心初犯,对于这种屡次违反劳动相关法规且“罚不怕”、“改不了”的厂商,尤以“拒绝、规避或阻挠劳工检查员依法执行职务”者,实不得再参加就业博览会,好让民众在求职时更安心。


劳工局局长王鑫基表示,过往确实没有考量到这点,只针对厂商于就业博览会开出的劳动条件进行审查,今后会研拟出排除条款,下个月11月9日的第4场就业博览会就开跑。